[SUBSTITUIR — conteúdo em revisão] A gestão do plano não termina na implantação. Entradas, saídas e solicitações do dia a dia pedem um fluxo claro.
Centralizar responsáveis, documentos e retornos reduz idas e vindas. A corretora pode funcionar como extensão do RH, acompanhando cada etapa.
O melhor processo é aquele que o time consegue usar com consistência e que oferece visibilidade sobre o andamento de cada pedido.